• +49 203 5188920
  • info@lwconsolid.de

Monatsarchiv Dezember 2018

Gemeinsam gegen Kälte

Auch in diesem Jahr haben wir einer gemeinnützigen Organisation mit einer Sachspende in Form von Winterkleidung helfen dürfen! Der Kälte-Bus, eine Initiative des Vereins „Gemeinsam gegen Kälte Duisburg e.V.“, dessen Aufgabe es ist obdachlose Menschen während der kalten und dunklen Jahreszeit mit dem zu versorgen. Was am nötigsten gebraucht wird, wie Kleidung, warme Speisen und Getränke, wird gern zur Verfügung gestellt.

Der Verein „Gemeinsam gegen Kälte e.V.“ sammelt nicht nur Spenden für Obdachlose und Bedürftige in Duisburg.  Er steht auch beratend für Menschen mit Fragen zu Ämtern und Behörden zur Verfügung und hilft mit seinen Reisemobilen „Kaffeestube‘‘ und  „Gesprächsecke‘‘ die sozialen Bedürfnisse in den verschiedenen Stadtteile von Duisburg einen Begegnungsraum zu bieten. „Gemeinsam gegen Kälte Duisburg e.V.“ finanziert sich ausschließlich durch Spenden, z.B. Lebensmitteln, Kleidung und alles zur Unterhaltung der Reisemobile.

Wenn Sie ebenfalls für den Kältebus oder eine andere Initiative des Vereins „Gemeinsam gegen Kälte Duisburg e.V.“ spenden möchten, vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt oder sie melden sich direkt beim Verein über die Homepage www.gemeinsam-gegen-kaelte-duisburg.de.

Wir wünschen allen erholsame Feiertage und einen guten Rutsch.

Beste Grüße

Team L&W

L&W CONSOLIDATION GmbH erhält Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2019

In diesem Jahr kürte das Magazin FOCUS Business in Kooperation mit Kununu – Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform – die Top Arbeitgeber 2019 nach Branchen.

Der Platz 39 von 271 macht uns gleich in mehrerer Hinsicht stolz.

Nicht nur freut uns, dass wir uns vor mehreren langjährig etablierten Marktbegleitern mit Abstand behaupten können, auch das unser mitarbeiterorientiertes Arbeitsmodell voll bestätigt wird.

„Vertrauen verbindet“ & „Der Mensch im Mittelpunkt“ sind nicht nur Slogans, sondern beschreiben die Philosophie der L&W und den Umgang miteinander bereits seit dem Jahr 2010.

Erfolgreiche Direktvermittlung und Überlassung mit Übernahme als klare Absage an temporäre Einsätze und eine Hire&Fire-Mentalität bedingen eine seriöse Kundenstruktur mit Betrieben, die unsere Denkweise teilen.

So danken wir nicht nur unseren Mitarbeitern und Bewerbern für die positiven Bewertungen, sondern auch unseren Kunden, die uns das Ausleben unserer Philosophie ermöglichen.

Aus markenrechtlichen Gründen können wir die erhaltene Urkunde leider nicht abbilden.

Den kompletten Bericht und unsere Platzierung finden Sie in der Ausgabe 04/2018 des FOCUS Business vom 27.11.2018.